11月26日消息，据媒体报道，英伟达创始人兼CEO黄仁勋在近日的全员大会上表示，希望员工在可能的情况下多使用AI，并亲自为他们打消顾虑，整个过程不必担心“丢掉饭碗”。

面对有员工反映“部分管理者要求少用AI”时，黄仁勋直言不讳地回应：“我听说公司内部有些经理和管理人员要求团队少用AI。这些人是疯了吗？” 他明确表示，自己反感这种阻碍AI应用的行为。

为了给员工一颗“定心丸”，黄仁勋当场承诺：“我向你们保证，你们仍然会有工作可做。”

黄仁勋进一步解释道，英伟达不仅没有因AI裁员，反而在上季度新增了数千名员工，甚至导致了停车位紧张。他透露公司仍在积极招聘，“老实说，我认为我们可能还缺大概1万人”，只是招聘节奏需要与新员工的融合速度保持一致。

值得注意的是，推动员工拥抱AI已成为科技巨头的共同趋势。与英伟达类似，微软和meta计划将AI使用情况纳入绩效考核；谷歌也要求工程师使用AI辅助编程，标志着AI正从工具全面转变为职场必备技能。（鹿角）