据报道，中国香港铜锣湾一家Apple Store近日爆出一起内部盗窃案，一名前员工因利用职务之便盗窃公司iPhone，最终被法院判处13个月监禁，并需向苹果公司赔偿港币32000元（约29286元人民币）。

案件调查显示，现年32岁的郑姓男子在2020年担任铜锣湾Apple Store的库存管理员，主要负责店内iPhone的库存盘点与调配工作。从2020年某个时间点开始，他利用职务便利，通过"挪用"库存的方式，连续盗窃了44部全新iPhone。这些手机并未出现在销售记录上，但库存数字却明显出现落差，最终引起了管理层的怀疑。

为将盗窃的手机变现，郑某选择在旺角夜市以低于市场价的方式出售这些手机，试图掩盖手机来源。然而，这一行为留下了资金流动与交易记录，为后续调查提供了关键线索。

Apple Store的主管首先注意到iPhone的库存账目异常，随即调阅了店内监控录像。通过监控画面与实际盘点数字的交叉比对，郑某的盗窃行为几乎无法抵赖。苹果公司随后向香港警方报案，案件进入司法程序。

根据香港《盗窃罪条例》，盗窃他人财物最高可判处10年监禁。法院经审理后裁定郑某犯下盗窃罪，考虑到其认罪态度及赔偿意愿，最终判处13个月徒刑。

这起案件引发了外界对Apple Store内部监管机制的讨论。作为全球知名的科技公司，苹果一直强调其严格的员工培训和监管体系。然而，此次事件暴露出即使是高科技企业也难以完全避免内部盗窃问题。业内人士指出，企业应加强库存管理系统的数字化监控，实施更严格的职责分离，并定期进行内部审计，以防范类似事件发生。

据悉，苹果公司已加强了对零售店库存管理环节的监控，并更新了相关安全协议，以防止类似事件再次发生。