今日，腾讯宣布启动史上最大就业计划，计划在未来三年内新增 28000 个实习岗位，并加大转化录用力度。仅 2025 年，就将迎来 10000 名校招实习生，其中六成岗位面向技术人才开放。

腾讯方面透露，今年开放的校招实习岗位十分丰富，涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类，共计 70 余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。在大模型加速落地的背景下，腾讯大幅加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位“扩招”幅度空前，占比超过 60%。

截至今年 3 月初，腾讯集团正式员工人数已超 55000 人，其中科技类人才超过 40000 人，占比高达 73%。直接从事技术研发工作的员工超 27000 人，接近整体员工人数的一半。

腾讯今年春招岗位的工作地分布广泛，不仅覆盖深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等六大城市，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等 20 多个国家和地区。

目前，腾讯已走进 36 所高校开展校园宣讲会，除清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国人民大学等知名院校外，宣讲活动还覆盖了华北、华南、华中、华东、西部五大地区的院校。

此外，腾讯推出了“青云计划”招聘专项，将大模型作为投入力度最大的关键领域。入选该计划的青年人才将获得全面定制化的培养方案，包括专项培养、与高管对话、学术顶会资源、全球课程等机会，并有机会深度参与腾讯多个核心业务岗位的前沿技术课题研究。